Друк

Департамент оплати праці та мотивації персоналу є структурним підрозділом апарату управління ПАТ «Українська залізниця».

 

Департамент формує засади та єдині організаційно-нормативні підходи, визначає основні напрямки розвитку діяльності ПАТ «Укрзалізниця» щодо оплати праці та мотивації персоналу, координує їх реалізацію, контролює діяльність з питань нормування праці, режимів праці та відпочинку, організаційно-штатної структури, планування та використання витрат на оплату праці.

 

Основні завдання

 

Розробка, організація впровадження, координація, удосконалення єдиної політики ПАТ «Укрзалізниця» у сфері:

організації праці, в т. ч. нормування праці, управління робочим часом і часом відпочинку;

оплати праці та мотивації персоналу.

Проектування, оптимізація організаційно-штатної структури ПАТ «Укрзалізниця».

Розробка єдиних форм та вимог щодо планування показників з праці, аналіз фактичних витрат фонду оплати праці та інших компенсаційних виплат, впровадження та контроль виконання показників з праці та ключових показників ефективності.

Контроль за дотриманням вимог законів та нормативно-правових актів з питань організації, нормування, оплати, стимулювання праці, режиму праці і відпочинку, оцінки та мотивації персоналу.

 

Керівництво:

Директор: Скарлат Ольга Вікторівна.

 

Контактна інформація:

Адреса: м.Київ, вул.Тверська 7

Телефон: приймальня (044) 465-13-10